Imate sodelavca, ki rad opravlja in širi govorice? Še dobro, da se ne želite vplesti v te brezplodne pogovore. Čenče škodujejo okolju na delovnem mestu in spodkopavajo zaupanje. Ko opravljivec naslednjič prisede k vam, ga prijazno zavrnite.
Ključno je, da obrekovalca zavrnete prijazno, a jasno. Lahko rečete nekaj takega: »Obožujem najine pogovore, vendar se trudiva nehati govoriti le o tem, kaj počnejo drugi.« Razložite, da se ob tem ne počutite prijetno, ali da ste bili zaradi govoric že sami kdaj prizadeti.
Ljudje pogosto opravljajo zato, da bi razvili vez z drugo osebo. Pri tem obstaja meja intimnosti, kjer delite svoje skrivnosti. Če želite ustvariti trdno prijateljstvo brez ustvarjanja neprijetnega ozračja, zamenjajte zgodbe za tiste, ki se tičejo vas. Povejte, da ravno iščete novo stanovanje, prodajate avto, načrtujete počitnice ... Izmenjava osebnih podatkov bo sogovorniku pokazala, da cenite njegovo prijateljstvo, le ne na stroške drugih ali vaše kariere.
8 razlogov, zakaj ne bi smeli opravljati:
- ker s tem izdajate zaupanje.
- ker se ljudje izogibajo obrekljivcev.
- ker opravljanje izzove prepir.
- ker je predrzno in nesramno.
- ker ni vaša zgodba, ki bi jo morali povedati.
- ker nikoli ne smete soditi ljudi na podlagi mnenj drugih.
- ker to, kar poveste o drugih, največ pove o vas samih.
- ker vas ljudje ne bodo spoštovali, če širite laži.
Preberite tudi:
- 9 stvari, ki jih ne pričakujte od drugih
- Nasveti 100-letnega gospoda
- Joga, ki vam bo pomagala zaspati
