Poznate tisti občutek, ko ste se pri nečem odrezali zelo dobro, a niste bili zadovoljni, dokler vas ni pohvalil še nekdo drug? Vsi iščemo priznanja za opravljeno delo, vendar naj vas neodobravanja ne odvrnejo od tega, kar radi počnete.
S tem ko se zanašate na mnenja drugih, jim v resnici dajete avtoriteto nad odločanjem o tem, če boste s projektom v službi nadaljevali, ali je bolje, da odnehate. Na žalost, nekateri ljudje nikoli iskreno ne povejo, da ste opravili dobro ali slabo. Vašega prispevka morda sploh ne opazijo, pri skupinskem delu pa vam tako ali tako ne pripišejo zaslug. Če pa imate srečo in delate v okolju, kjer ste večkrat deležni pohval, je nanje tako lahko pozabiti in spet se borite z vprašanjem, ali ste dovolj dobri.
Bodite ponosni na svoje delo. Pogosto si ne vzamemo niti sekunde, da bi pomislili, kako smo opravili. Spomnite se, kako daleč ste prišli in zapisujte dosežke. Nihče ne bo delal tega namesto vas. Počutili se boste bolje, saj:
- se boste lahko ozrli nekaj let nazaj in prepoznali napredek,
- boste svoj uspeh delili z ostalimi in jim pomagali premagovati ovire,
- boste imeli več zaupanja pri stopanju v neznano.
Kadar v nekaj ne boste popolnoma sigurni, se vprašajte, ali vam dosežek prinaša zadovoljstvo. Če je odgovor ne, izpopolnite to, na čemer delate in bodite ponosni. Tako boste hitreje uvideli, da vaše odločitve ne smejo temeljiti na mnenju drugih. Med seboj smo si različni in nič ni narobe, če ne ugajate vsem.
Preberite tudi:
Novo na Metroplay: Kako hitro in enostavno pripraviti uravnotežen obrok? | Žana Hrastovšek
